联系电话

SA8000 社会责任标准

管理员 262

认证简介

        SA8000即“社会责任标准”,是Social Accoutability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的服务,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的组织。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。  

        从全球范围来说,企业社会责任是由两种社会力量推动的。一种力量是反对资本全球化的劳工运动。劳资冲突的加剧和劳工地位的下降,使得劳工组织要求在企业推行和实施国际劳工标准以保护劳工的权利。另一种社会力量是“劳工贸易壁垒”SA8000的推行。发展中国家廉价的产品构成了对发达国家市场和就业的冲击。欧美发达国家企图通过社会条款与国际贸易挂钩,以削弱发展中国家的相对优势,实行贸易保护和非关税壁垒。   

        时代的发展使得人们对文化的重视提高到前所未有的高度,所谓的组织社会责任标准SA8000的推行是全球文化、价值观念的一次碰撞。全球性的愈演愈烈的企业社会责任运动就是促使组织在享受社会赋予的自由及机会的同时,借助符合伦理、道德的行动回报社会。全球性的组织的社会责任同组织文化相辅相成、相互影响、共同发展。

SA8000认证的作用: 

◆减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用

◆更大程度的符合当地法规要求

◆建立国际公信力

◆使消费者对产品建立正面情感 

◆使合作伙伴对本企业建立长期信心

申报材料

1、工卡或考勤记录(过去十二个月)       

2、工资表(过去十二个月)

3、人事花名册及员工个人档案

4、劳动合同

5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等

6、工商营业执照

7、消防检查报告或合格证明文件

8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

9、环保证明文件

10、厂规或员工手册

11、政府有关当地最低工资规定文件

12、设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)

13、特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)

14、当地劳动局关于延长加班之批文

15、未成年工体检及劳动局登记记录

16、厂房平面图

17、其它文件(视乎审核情况所需)